Comité d’entreprise
La mise en place d’un comité d’entreprise est obligatoire dans toute entreprise d’au moins 50 salariés. Il a pour objet d’assurer l’expression collective des salariés et la prise en compte de leurs intérêts dans la gestion de l’entreprise.
Le comité d’entreprise peut s’appuyer sur l’expert-comptable pour comprendre les comptes et les enjeux de l’entreprise, l’accompagner dans les différentes évolutions de l’entreprise.
Pour fonctionner, le comité d’entreprise dispose de moyens : une subvention de fonctionnement et une contribution relative aux activités sociales et culturelles de l’entreprise.
Il y a donc une obligation de transparence sur ses comptes. Pour y répondre, notre cabinet est à sa disposition.
Vous vous posez les questions suivantes :
Bonne santé
Mon entreprise est-elle en bonne santé ?
Appel à un expert-comptable
Dans quelles situations puis-je faire appel à un expert-comptable ?
Risques
Y a-t-il des risques pour l’emploi ?
Honoraires de l’expert-comptable
Les honoraires de l’expert-comptable seront-ils à la charge du CE ?
Comptes d'une entreprise
Les comptes de mon entreprise peuvent-ils m’être expliqués clairement ?
Bonnes subventions
Le comité d’entreprise reçoit-il les bonnes subventions ?
Notre cabinet vous apporte les réponses suivantes :
Diagnostic économique et social
Nous réalisons le diagnostic économique et social de votre entreprise.
Examen des comptes
Nous assurons l’examen des comptes de votre entreprise et effectuons une présentation pédagogique de ces comptes devant le CE
Accompagnement dans les mutations
Nous vous accompagnons dans les mutations de votre entreprise, par exemple en cas de restructuration, fusion, etc.
Vérification subventions
Nous vérifions le bon montant de vos subventions
Accompagnement présentation des comptes
Nous vous accompagnons dans la présentation des comptes du CE.